In welcher Reihenfolge müssen Bewerbungsunterlagen zusammengefügt werden?

Gemäß dem deutschen Standard (DIN 5008) ist die Reihenfolge: 1. Anschreiben (Deckblatt), 2. Tabellarischer Lebenslauf, 3. Höchster Bildungsabschluss & Zeugnisse, 4. Arbeits- und Praktikumszeugnisse sowie Zertifikate.

Wie groß darf eine Bewerbungs-PDF für HR-Portale und E-Mails sein?

Die meisten deutschen Unternehmen und Bewerberportale (z. B. Personio, Workday) beschränken Dateianhänge auf maximal 5 MB oder 10 MB. Unser Tool achtet automatisch auf kompakte Dateigrößen.

Werden meine vertraulichen Zeugnisse und Lebenslauf-Daten auf Server hochgeladen?

Nein. Alle Dokumente werden zu 100% lokal in Ihrem Webbrowser zusammengeführt (Client-Side). Ihre persönlichen Daten, Noten und Zeugnisse verlassen niemals Ihr Gerät (DSGVO-konform).

DIN 5008 Konform • Bewerbungsmappe PDF

Bewerbung PDF Zusammenfügen (Kostenlos)

Fügen Sie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen in der perfekten deutschen Reihenfolge zu einer professionellen PDF-Bewerbungsmappe zusammen. 100% vertraulich im Browser.

Ihr Vor- und Nachname (für den Dateinamen):

1. Anschreiben (Cover Letter)

Ihr persönliches Bewerbungs- oder Motivationsschreiben

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2. Lebenslauf (CV / Resume)

Tabellarischer oder ausführlicher Lebenslauf

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3. Zeugnisse & Abschlüsse (Diplomas)

Schulabschluss, Bachelor, Master oder Ausbildungszeugnis

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4. Arbeitszeugnisse & Referenzen (Work References)

Praktikums-, Arbeitszeugnisse und Zertifikate

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Bewerbungsunterlagen richtig zusammenfügen (DIN 5008 Leitfaden)

Personalverantwortliche und HR-Manager bevorzugen eine einzige, strukturierte PDF-Datei statt vieler einzelner Anhänge.

Schritt 1

Anschreiben

Steht immer an erster Stelle. Maximal 1 Seite, formatiert nach DIN 5008.

Schritt 2

Lebenslauf (CV)

Tabellarisch, antichronologisch (aktuellste Station zuerst), 1 bis 2 Seiten.

Schritt 3

Abschlusszeugnisse

Höchster Bildungsabschluss (Uni, Master, Bachelor, Ausbildung, Abitur).

Schritt 4

Arbeitszeugnisse

Qualifizierte Arbeitszeugnisse, Praktikumsbestätigungen & Zertifikate.

Häufig gestellte Fragen zur Bewerbungsmappe

Warum sollte ich meine Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF versenden?

Personalverantwortliche sichten hunderte Bewerbungen. Eine einzige, sauber sortierte PDF-Datei erleichtert die Weiterleitung innerhalb der Fachabteilungen und verhindert, dass Anhänge verloren gehen.

Ist der Service wirklich kostenlos und DSGVO-sicher?

Ja, zu 100%. Die Zusammenführung der PDF-Dokumente erfolgt rein clientseitig in Ihrem Browser. Ihre sensiblen Zeugnisse, Noten und Kontaktdaten werden niemals auf externe Server übertragen.

Frequently asked questions

In welcher Reihenfolge müssen Bewerbungsunterlagen zusammengefügt werden?: Gemäß dem deutschen Standard (DIN 5008) ist die Reihenfolge: 1. Anschreiben (Deckblatt), 2. Tabellarischer Lebenslauf, 3. Höchster Bildungsabschluss & Zeugnisse, 4. Arbeits- und Praktikumszeugnisse sowie Zertifikate.
Wie groß darf eine Bewerbungs-PDF für HR-Portale und E-Mails sein?: Die meisten deutschen Unternehmen und Bewerberportale (z. B. Personio, Workday) beschränken Dateianhänge auf maximal 5 MB oder 10 MB. Unser Tool achtet automatisch auf kompakte Dateigrößen.
Werden meine vertraulichen Zeugnisse und Lebenslauf-Daten auf Server hochgeladen?: Nein. Alle Dokumente werden zu 100% lokal in Ihrem Webbrowser zusammengeführt (Client-Side). Ihre persönlichen Daten, Noten und Zeugnisse verlassen niemals Ihr Gerät (DSGVO-konform).

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