Modelo Conforme a Ley Federal del Trabajo • México y Latinoamérica
Generador de Carta de Renuncia Voluntaria (PDF Gratis)
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Datos de la Renuncia
Datos del Empleado (Tus Datos)
Datos de la Empresa
Detalles de la Salida
Aperçu de la Carta
Ciudad de México, 23 de septiembre de 2026
Lic. Ana Martínez (Recursos Humanos) — Empresa Ejemplo S.A. de C.V.
Comunico formalmente mi decisión voluntaria e irrevocable de renunciar al puesto de Especialista de Operaciones.
Mi último día laboral será el 8 de octubre de 2026 por motivos estrictamente personales y de conveniencia particular.
* Incluye cláusula formal de finiquito y no adeudo para protección jurídica bilateral.
Frequently asked questions
- ¿Qué elementos debe contener una carta de renuncia voluntaria válida?
- Debe incluir lugar y fecha, nombre de la empresa y destinatario, nombre y RFC/CURP del trabajador, puesto desempeñado, fecha del último día laborable, manifestación de voluntad irrevocable, mención al pago puntual de prestaciones y firma autógrafa.
- ¿Tengo derecho a finiquito si renuncio voluntariamente?
- Sí. Conforme a la Ley Federal del Trabajo en México y legislaciones latinoamericanas, el trabajador que renuncia tiene derecho irrenunciable al pago de las partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y salarios pendientes devengados.
- ¿Es necesario entregar dos copias de la carta de renuncia?
- Sí, es muy recomendable imprimir dos ejemplares: uno original para el departamento de Recursos Humanos y una copia para el trabajador con firma, fecha y sello de acuse de recibo de la empresa.
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